Mensagem 1: A jornada de trabalho dos bancários deve ser reduzida para 4 dias por semana, totalizando 20 horas semanais! É saúde e produtividade. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 2: Queremos turnos bem definidos e o fim da sobrecarga! A jornada de 5 horas contínuas em 4 dias é o futuro do trabalho. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 3: Chega de banco de horas imposto unilateralmente! Horas extras devem ser pagas com adicional de 125%. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 4: O tempo no celular corporativo fora do expediente é tempo à disposição do banco e deve ser remunerado! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 5: Agências digitais também precisam de limites! A jornada deve ser igual, com intervalos respeitados para todos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 6: Precisamos de redução de jornada de 3 horas para pais ou responsáveis acompanharem filhos em tratamentos médicos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 7: O final de semana é nosso! Nenhuma agência física ou digital deve abrir aos sábados, domingos e feriados. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 8: Teletrabalho com direitos iguais! Queremos auxílio de R$ 810,50 para cobrir custos de energia, internet e ergonomia. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 9: Direito à desconexão! Nada de mensagens ou cobranças de metas fora da jornada para quem está em teletrabalho. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 10: A revolução tecnológica deve servir para dar qualidade de vida, não para extinguir empregos. Semana de 4 dias já! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 11: Exigimos reajuste pelo INPC mais 5% de aumento real em todas as verbas salariais! Os bancários merecem valorização. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 12: Redistribuição justa! Reivindicamos o pagamento do 14º salário para todos os empregados da categoria. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 13: A PLR precisa ser justa: 3 salários base mais verbas fixas para todos os bancários, sem teto! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 14: Queremos parcela adicional de R$ 16.955 na PLR! Os lucros recordes dos bancos são fruto do nosso trabalho. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 15: Auxílio Refeição digno! Reivindicamos R$ 1.621 mensais, sem descontos, garantidos até nas férias e licenças. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 16: Auxílio Cesta Alimentação de R$ 1.621 mensais e a 13ª Cesta até novembro para garantir a ceia das famílias! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 17: Educação importa! Exigimos reembolso escolar mensal de R$ 1.621 por filho para ensinos fundamental e médio. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 18: Pais e mães de filhos com deficiência precisam de mais apoio: exigimos auxílio mensal de R$ 3.242. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 19: A Gratificação de Função não pode ser menor que 70% do salário efetivo! Exigimos respeito ao plano de cargos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 20: Proteção Salarial contra a inflação: sempre que o INPC passar de 3%, nossos salários devem ser recompostos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 21: O adoecimento bancário tem nome: Metas Abusivas! Exigimos que as metas sejam coletivas, claras e alcançáveis. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 22: Fim do assédio moral e organizacional! O terror psicológico e a ameaça de demissão não podem ser método de gestão. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 23: Assédio Algorítmico é real. Chega de monitoramento excessivo, controle de pausas e pressão mediada por sistemas digitais. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 24: Basta de assédio sexual! Exigimos punição rigorosa, estabilidade e proteção imediata para a vítima dentro do banco. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 25: Não aceitamos que decisões sobre demissão ou salário sejam feitas por robôs ("caixa-preta"). Direito à revisão humana já! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 26: O ponto eletrônico é para controle de jornada, não ferramenta de vigilância de teclado ou mouse! Privacidade é direito. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 27: Individualizar metas é criar um ambiente tóxico de competição e adoecimento. Exigimos o fim dos rankings públicos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 28: Se o trabalhador adoecer, o banco deve complementar o salário até o retorno definitivo ao trabalho! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 29: Chega de desculpas! Doenças osteomusculares e psiquiátricas ligadas à pressão devem ser reconhecidas como Doenças do Trabalho! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 30: O trabalhador que retorna de licença saúde exige respeito e um Programa de Retorno ao Trabalho adequado e seguro. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 31: Os lucros dos bancos batem recordes enquanto as demissões em massa continuam. Exigimos Garantia de Emprego! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 32: Respeito à Convenção 158 da OIT: Fim das demissões imotivadas nos bancos brasileiros! Nenhuma demissão sem justificativa. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 33: Diga não à terceirização! Bancário é bancário, e exigimos a reversão das áreas terceirizadas em 180 dias. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 34: Estabilidade provisória de 24 meses para trabalhadores vítimas de acidentes ou doenças ocupacionais! É nosso direito. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 35: Trabalhadores em pré-aposentadoria merecem respeito e estabilidade nos 36 meses anteriores à concessão do benefício. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 36: Não usem correspondentes bancários para precarizar nossa profissão! O atendimento bancário deve ser feito por bancários. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 37: A migração de clientes para agências digitais não pode servir de desculpa para fechar agências físicas e demitir! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 38: Reestruturação não é carta branca para demissão! Exigimos realocação com acompanhamento do Sindicato. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 39: Querem demitir sem justa causa? Exigimos indenização adicional equivalente a 3 vezes a remuneração a cada 5 anos trabalhados! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 40: É inaceitável usar a inteligência artificial para extinguir nossos postos de trabalho. A tecnologia deve servir à sociedade! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 41: Chega de filas intermináveis! Queremos contratações para garantir que nenhum cliente espere mais de 15 minutos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 42: Fim das agências sem caixa executivo! O atendimento humano é essencial para a população e protege nossos empregos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 43: Não à sobrecarga! O número de caixas eletrônicos não pode ser superior ao dobro de caixas humanos por agência. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 44: Os bancos não podem dificultar o acesso aos guichês de caixa! O cliente tem o direito de escolher como quer ser atendido. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 45: Menos cobrança, mais ergonomia! Exigimos pausas de 10 minutos a cada 50 trabalhados para funções repetitivas. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 46: Cuidar da saúde não é favor, é direito! Os bancos devem arcar com Programa de Custeio de Medicamentos (70% do ticket). @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 47: Trabalhadores neurodivergentes exigem respeito! Direito ao teletrabalho integral com laudo para garantir inclusão de verdade. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 48: O adoecimento nos bancos disparou. Exigimos que as instituições entreguem dados reais sobre a saúde nos últimos 10 anos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 49: Plano de saúde digno e sem retrocesso! A coparticipação não pode punir quem adoeceu pelo trabalho. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 50: Bancário não é segurança nem faxineiro! O serviço de limpeza deve ser contínuo e garantido pelos bancos, não imposto à categoria. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 51: Fim do racismo no sistema financeiro! Queremos Protocolo Nacional Antirracista e no mínimo 30% de contratações de pessoas negras. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 52: Trabalho igual, salário igual! A isonomia salarial entre homens e mulheres tem que ser prática, e não apenas promessa. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 53: Inclusão real para a população Trans: meta de 1% nas admissões, uso imediato do nome social e auxílio para o processo de transição! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 54: A LGBTfobia é crime! Os bancos devem fornecer assistência jurídica integral à bancária ou bancário vítima de agressão discriminatória. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 55: Chega de capacitismo! Inclusão plena para Pessoas com Deficiência (PCDs) com acessibilidade total, cursos em Libras e respeito. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 56: Pelo fim da retaliação a pais de PCDs! Chega de constranger quem pede adaptação de jornada para cuidar de quem ama. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 57: Queremos bolsas e vagas afirmativas para Mulheres na área de Tecnologia da Informação (TI). A inovação precisa de equidade! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 58: Respeito às famílias Plurais! Vantagens e benefícios do plano devem ser garantidos a parceiros e parceiras em relacionamentos homoafetivos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 59: Mulheres vítimas de violência doméstica merecem proteção! Estabilidade de 1 ano e direito ao teletrabalho para se proteger do agressor. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 60: Cota não é teto! Exigimos metas equitativas de contratação e comissões de heteroidentificação transparentes nos bancos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 61: Ampliação da Licença Maternidade por mais 60 dias para quem gestar e adotar. Mães bancárias merecem tempo com seus filhos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 62: A paternidade ativa é um direito! A licença paternidade deve ser ampliada para mais 25 dias para garantir apoio real na criação. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 63: Pais e Mães de crianças com deficiência devem ter licença de 6 meses cada um para focar no cuidado adequado aos pequenos. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 64: Estabilidade no retorno da licença maternidade! Fim da pressão para transferência e perda da carteira de clientes após o parto. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 65: Isenção de metas por 90 dias após o retorno da licença maternidade. Respeito ao puerpério e à readaptação da mulher! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 66: A amamentação é fundamental. O tempo para amamentação deve ser de 1 hora diária pelo menos até os 12 meses da criança. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 67: Licença remunerada de 60 dias para pais ou mães de filhos menores de 18 anos que lutam contra doenças graves! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 68: Auxílio creche e babá fortalecido: exigimos o valor mínimo de R$ 1.621 mensais para apoiar nossas famílias trabalhadoras! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 69: Ninguém escolhe adoecer. O bancário que acompanhar familiares em tratamentos deve ter as faltas devidamente abonadas! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 70: Proteção total para empregadas gestantes! Direito a remanejamento se expostas a riscos, sem qualquer perda salarial. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 71: Nossas vidas valem mais que dinheiro! Fim imediato do transporte de valores e guarda de chaves por bancários! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 72: Exigimos portas giratórias blindadas ANTES do autoatendimento. A segurança preventiva tem que começar na entrada! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 73: Divisórias individualizadas e biombos nas baterias de caixa para garantir privacidade e combater a saidinha de banco! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 74: Estabilidade de 60 meses para os bancários vítimas de sequestro e assalto, e CAT emitida imediatamente após o trauma! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 75: Trabalhar com risco de vida não é normal. Queremos adicional de periculosidade de 30% nas áreas com atendimento de valores! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 76: As empresas devem arcar com a mudança de residência de bancários sequestrados. Os bandidos não podem ter o nosso endereço! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 77: Chega de vigilantes com desvio de função. A tarefa deles é garantir a nossa segurança e a dos clientes! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 78: Vidros blindados nas fachadas de todas as agências para proteger contra violência externa e tiros. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 79: As empresas precisam garantir assistência médica e psicológica robusta após assaltos e extorsões. O trauma não passa sozinho. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 80: Em caso de disparos fora do expediente, o banco deve enviar segurança terceirizada e NUNCA acionar ou convocar o bancário! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 81: Fim do Etarismo! Substituir os profissionais mais velhos e experientes por mão de obra barata é discriminação cruel. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 82: Estímulo à aposentadoria antecipada forçada é assédio! Queremos políticas de valorização para os bancários com mais idade. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 83: O aposentado ajudou a construir o banco. Exigimos a manutenção do plano de saúde aos aposentados com financiamento solidário justo! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 84: Os planos de previdência complementar fechados precisam ter gestão democrática e paritária! O dinheiro é do trabalhador. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 85: Chega de jogar o idoso para escanteio! Bancários mais experientes devem ter acesso a cursos de inovação e tecnologia. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 86: Exigimos canais internos específicos para denúncia contra práticas de etarismo nas agências e departamentos! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 87: Ao trabalhador aposentado por invalidez, o banco deve manter a complementação da renda e todos os benefícios. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 88: O processo de desligamento voluntário precisa ser de fato VOLUNTÁRIO, sem discriminação etária nas demissões. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 89: Destinação de 1% do lucro líquido dos bancos para o custeio de planos de previdência complementar. É o mínimo! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 90: Preparação verdadeira para aposentadoria: bancos devem oferecer apoio financeiro e planejamento para uma nova fase da vida. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 91: Cultura é fundamental para a saúde mental. Vale-Cultura de R$ 283,46 sem descontos para todos os trabalhadores! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 92: Qualificação importa! Bancos devem custear 100% das bolsas de graduação e pós para impulsionar a carreira da categoria. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 93: Uniforme de trabalho? O banco deve fornecer gratuitamente ao menos 3 pares e ajudar no custo de higienização. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 94: Isenção total de tarifas bancárias e cobrança de juros de no máximo 0,5% para quem trabalha dentro do banco! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 95: Nas transferências obrigatórias, exigimos que o banco pague o aluguel e as despesas de toda a mudança! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 96: Deslocamento seguro! Os bancos devem reembolsar na íntegra a volta para casa de quem encerra jornada à noite. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 97: A venda de produtos financeiros gera lucros brutais. Exigimos taxa de 10% de remuneração variável coletiva nas vendas! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 98: Aposentadoria não pode significar miséria. Valorização das Gratificações por Tempo de Serviço ao longo da carreira já. @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 99: Saúde da mulher: as bancárias têm direito a 3 dias de ausência remunerada por mês no período menstrual! @Febraban #MovidosPelaLuta
Mensagem 100: Chega de viver de passado! Queremos representação profissional direta dos trabalhadores no Conselho de Administração dos Bancos. @Febraban #MovidosPelaLuta