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A presença feminina no mercado de trabalho

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A presença feminina no mercado de trabalho

 

Veja os principais indicadores da pesquisa feita pela Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade) e pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), que retrata a participação das mulheres na região metropolina de São Paulo.

  • A presença das mulheres no mercado de trabalho diminuiu de 56,1% em 2012 para 55,1% em 2013, Ao mesmo tempo, a participação masculina caiu de 71,5% para 70,6%.
  • A taxa de desemprego total entre as mulheres estava em 12,5% e caiu para 11,7% em 2013. Entre os homens, essa taxa passou de 9,4% em 2012 para 9,2% em 2013.
  • O rendimento médio real por hora das mulheres aumentou 0,8%, enquanto para os homens houve queda de 1,3%. Em 2012, os valores médios recebidos pelas mulheres correspondiam a 75,5% dos obtidos pelos homens e em 2013 essa proporção passou para 77,1%.
  • A proporção de assalariadas no setor privado com carteira assinada passou de 47,7% em 2012 para 50,3% em 2013. No setor público, passou de 10,5% para 10,2% no mesmo período.
  • O valor por hora das mulheres foi R$ 8,73 (0,8% maior do que em 2012) e o dos homens R$ 11,32 (-1,3% menor do que em 2012).

Fonte: Contraf CUT

 

 

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