O Sindicato dos Bancários de Macaé e Região realizou nesta quinta feira, 01, o lançamento da Campanha Nacional dos Bancários 2016 no centro da cidade. O ato teve início às 10 horas, saindo do calçadão em frente á agência do Bradesco em caminhada até a agência do Itaú, na Avenida Rui Barbosa. A animação ficou por conta da já tradicional banda de músicos da Lira de Macaé, tocando paródias de marchinhas de carnaval ligadas ao conflito bancários x banqueiros.
A imagem principal da mídia deste ano é uma rosa, símbolo de luta em vários momentos históricos pelo mundo, Com o mote “Só a luta te garante”, a categoria chama atenção da população não só para as suas reivindicações, mas também para a conjuntura complicada sofrida pelo País e pela classe trabalhadora. 
A atividade serviu não só para divulgar as principais reivindicações da categoria, mas também para informar a população de que a greve dos bancários não se resume às cláusulas econômicas e sociais da categoria bancária. Os dirigentes destacaram que os bancários também fazem reivindicações que, se atendidas, trarão benefícios para a população que utiliza dos serviços bancários, como é o caso das demandas a respeito de segurança bancária.
Na oportunidade, os diretores do Sindicato divulgaram e convocaram a categoria a comparecer a Assembleia Geral que será realizada às 18:30h na sede administrativa do sindicato.

Principais reivindicações dos bancários
Reajuste salarial: reposição da inflação (9,57%) mais 5% de aumento real.
PLR: 3 salários mais R$8.317,90.
Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).
Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo).
Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês.
13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.
Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.
Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.
Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.
Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.
Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.
Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).